¿Puede la empresa realizar un contrato de formación a un/a empleado que posee una formación profesional previa o titulación o titulación de grado?
Según la normativa que regula los contratos para la formación y el aprendizaje, no podrá utilizarse esta modalidad contractual con empleados/as que dispongan de una formación previa oficial relacionada con el puesto para el que va a ser contratado/a. La formación oficial hace referencia a la...