23 Mar EL CHEQUE – FORMACIÓN
En el Real Decreto –Ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, se establece el «cheque formación» para personas desempleadas con el objeto de proporcionarles la formación que necesitan y mejorar su empleabilidad.
Los servicios públicos de empleo competentes podrán, como alternativa a las convocatorias de subvenciones, proporcionar un «cheque formación» a las personas desempleadas que, de acuerdo con su perfil, precisen realizar acciones formativas concretas para mejorar su empleabilidad.
En este caso, la persona desempleada entregará el citado cheque a una entidad de formación seleccionada por ella de entre las que cumplan los requisitos de acreditación y/o inscripción establecidos para impartir la formación, que, a su vez, sean seleccionadas por la Administración competente para formar parte del sistema de información y seguimiento específico que se desarrolle para ello.