24 Mar IMPORTANTE: ALGUNOS CAMBIOS INMINENTES EN LA FORMACIÓN PROGRAMADA

Hoy martes 24 de marzo, entra en vigor el Decreto –Ley 4/2015 de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Según se establece en el mismo, en relación a la formación programada por las empresas para sus trabajadores, las acciones formativas cuyo inicio se comunique a partir de la publicación de este real decreto-ley, 22 marzo de 2015, será de aplicación a dichas acciones formativas lo anotado a continuación:

• Los módulos económicos se aplicarán por igual para todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño.
• Las acciones formativas están sujetas a una duración mínima de una hora, no siendo consideradas acciones de formación las actividades de índole informativa o divulgativa.
• Los costes indirectos no pueden superar el 10% del coste total de la actividad formativa realizada y justificada.
• Las empresas participarán con sus propios recursos en la financiación de la formación programada de sus trabajadores según los porcentajes mínimos que, sobre el coste total de la formación, se establecen en función de su tamaño:

De 1 a 9 trabajadores: 5%

De 10 a 49 trabajadores: 10%

De 50 a 249 trabajadores: 20%

De 250 o más trabajadores: 40%